In Höxter tut sich was! Die Kreispolizeibehörde hat einen personellen Wechsel im Bereich der Nachwuchsgewinnung vollzogen. Die neue Ansprechpartnerin für alle, die sich für eine Karriere bei der Polizei NRW interessieren, ist Polizeioberkommissarin Anne Kathrin Maletz. Sie tritt die Nachfolge von Polizeihauptkommissar Sebastian Weitz an und bringt frischen Wind in die Nachwuchsberatung.

Maletz hat sich nicht nur die Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen und dem Bewerbungsverfahren auf die Fahnen geschrieben, sie bietet auch persönliche Beratungsgespräche an. Das bedeutet, dass Interessierte direkt mit ihr ins Gespräch kommen können – eine tolle Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu bekommen und alle Fragen loszuwerden, die einem auf dem Herzen liegen! Sie ist auch auf Messen und Schulveranstaltungen unterwegs, um den jungen Leuten den Polizeiberuf schmackhaft zu machen. Wer neugierig ist, kann sie unter der Telefonnummer 05271/9621274 oder per E-Mail unter personalwerbung.hoexter@polizei.nrw.de erreichen.

Einblicke in die Polizeiwelt

Anne Kathrin Maletz organisiert und führt auch Veranstaltungen wie den Girls’ Day, Boys’ Day und Berufsfelderkundungstage durch. Diese Events sind darauf ausgelegt, Einblicke in den Polizeiberuf zu geben und die Begeisterung für eine Laufbahn bei der Polizei NRW zu wecken. Das ist wichtig, denn die Polizei sucht dringend nach engagierten Nachwuchskräften. Die Anforderungen sind hoch – so müssen Bewerber beispielsweise die gesundheitlichen Voraussetzungen erfüllen und dürfen keine Vorstrafen haben.

Das Höchstalter für eine Bewerbung liegt bei 36 Jahren, mit Ausnahmen für Zeitsoldaten. Auch die körperliche Eignung spielt eine große Rolle. Es gibt strenge Kriterien, wie etwa einen Body-Mass-Index (BMI) zwischen 18 und 27,5, und die Sehkraft muss ebenfalls den Anforderungen entsprechen. Wer übergewichtig ist oder gesundheitliche Probleme hat, könnte Schwierigkeiten haben, die Polizeidiensttauglichkeit zu erreichen. Das sind alles Punkte, die man im Hinterkopf behalten sollte, wenn man sich für diesen Beruf interessiert.

Das Auswahlverfahren

Die Bewerbungsphase für den gehobenen Polizeidienst in NRW beginnt jedes Jahr Anfang Juni und endet Anfang Oktober. Das bedeutet, dass Interessierte sich rechtzeitig vorbereiten sollten. Neben der deutschen Staatsangehörigkeit sind auch einige schulische Voraussetzungen zu erfüllen, wie ein Abitur oder gleichwertiger Bildungsstand. Auch der Nachweis über einen gewissen Englischunterricht ist erforderlich – das kann man schließlich nie genug haben! Wer sich für den Polizeidienst interessiert, sollte sich also gut informieren und auf die Anforderungen achten.

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Das Auswahlverfahren selbst umfasst nicht nur körperliche Tests, sondern auch geistige Eignung. Das heißt, wer in die Polizeiwelt eintauchen will, sollte nicht nur fit im Sport, sondern auch im Kopf sein. Es wird viel Wert auf charakterliche Anlagen gelegt. Wer all diese Voraussetzungen erfüllt, hat die Chance, ein Teil der Polizei NRW zu werden und einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit in der Gesellschaft zu leisten.

Für alle, die sich jetzt angesprochen fühlen und vielleicht sogar schon ein wenig aufgeregt sind, bleibt zu sagen: Nutzt die Gelegenheit und informiert euch! Die Polizei NRW freut sich auf engagierte Bewerber, die bereit sind, sich den Herausforderungen des Polizeidienstes zu stellen. Alle Informationen dazu findet man auch auf den Webseiten der Polizei NRW sowie in den Beratungsangeboten der neuen Ansprechpartnerin Anne Kathrin Maletz. Vielleicht wird ja der nächste Polizeistern aus Höxter geboren! Weitere Details zur Nachwuchsberatung könnt ihr übrigens hier nachlesen.

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