Am 26. Mai 2026 fand im Steinernen Saal des Linzer Landhauses eine Ehrung statt, die in der Region Steyr für große Freude sorgte. Zwei herausragende Betriebsratsvorsitzende aus Steyr, Kurt Haslinger und Erich Schwarz, wurden mit dem Goldenen Verdienstzeichen des Landes Oberösterreich ausgezeichnet. Landeshauptmann Mag. Thomas Stelzer überreichte die Auszeichnung persönlich und würdigte damit den jahrzehntelangen und unermüdlichen Einsatz beider für ihre Kolleginnen und Kollegen sowie für die Region.
Kurt Haslinger, der seit 1991 im Betriebsrat der SKF Österreich AG tätig ist, übernahm 2014 den Vorsitz des Betriebsrats. In dieser Rolle vertrat er mehr als 600 Beschäftigte. Sein Engagement für sozial schwächere Menschen und seine aktive Rolle in der Gewerkschaft, im ÖGB und in der Stadt Steyr sind bemerkenswert. Auch Erich Schwarz, der über 30 Jahre an der Spitze der Arbeitnehmervertretung bei MAN in Steyr stand, wurde für seine Verdienste ausgezeichnet. Unter seiner Führung wurden zentrale Verbesserungen wie neue Lohnsysteme und Sozialpläne eingeführt. Am beeindruckendsten ist wohl, dass es in seiner Amtszeit keine betriebsbedingten Kündigungen gab. Seine Aktivitäten in der Gewerkschaft und als Vizepräsident in der Arbeiterkammer sind ebenfalls nicht unerwähnt geblieben.
Ehrung auch für Betriebsratsvorsitzende aus Braunau
Die Feierlichkeiten im Linzer Landhaus waren nicht nur auf Steyr beschränkt. Auch zwei Betriebsratsvorsitzende aus dem Bezirk Braunau wurden mit dem Goldenen Verdienstzeichen des Landes Oberösterreich geehrt. Maximilian Angermeier, der über 40 Jahre bei der AMAG Rolling GmbH tätig war, vertrat bis zu 4.500 Beschäftigte. Er war aktiv an der Privatisierung und dem Börsengang des Unternehmens beteiligt, ein echter Pionier also! Silvia Scharf, die viele Jahre als Betriebsratsvorsitzende bei Beck KG WSC fungierte, setzte sich vor allem für Frauenanliegen in der Arbeitswelt ein. Beide gelten als wichtige Stimmen für faire Arbeitsbedingungen und eine starke Arbeitnehmervertretung.
Die Rolle des Betriebsrats
Die Bedeutung dieser Ehrungen wird noch deutlicher, wenn man sich die Rolle der Betriebsräte in Österreich vor Augen führt. Der Betriebsrat ist das entscheidende Interessenvertretungsorgan der Arbeitnehmer:innen auf Betriebsebene. Mit einer Funktionsperiode von fünf Jahren hat der Betriebsrat die Aufgabe, Betriebsvereinbarungen abzuschließen, bei Kündigungen und Versetzungen mitzuwirken und an Aufsichtsratssitzungen teilzunehmen. Dabei hat er Überwachungs-, Kontroll- und Informationsrechte, die gesetzlich geregelt sind. Die Errichtung eines Betriebsrats erfolgt durch eine Wahl, die von den Beschäftigten organisiert wird, und der Arbeitgeber darf diese nicht behindern.
Die Voraussetzungen für eine solche Wahl sind klar: Mindestens fünf familienfremde und stimmberechtigte Arbeitnehmer:innen müssen im Betrieb beschäftigt sein. Das zeigt, wie wichtig der Betriebsrat für die Mitbestimmung und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen ist. Es ist ganz einfach: Ein starker Betriebsrat kann viel bewirken und ist für die Beschäftigten eine wichtige Stimme.