In Gänserndorf hat sich etwas getan! In der jüngsten Gemeinderatssitzung wurde einstimmig ein neues Modell zur Lehrlingsförderung beschlossen. Ja, genau, man hört es richtig! Ab dem 1. Januar 2027 wird es ein frisches Konzept geben, das die Schaffung zusätzlicher Lehrstellen in der Region zum Ziel hat. Das ist doch mal eine gute Nachricht, oder?

Die zuständige ÖVP-Stadträtin Bettina Pieler hat betont, dass dieses Modell vor allem Betriebe unterstützen soll, die erstmals eine Lehrstelle anbieten. Eine nachhaltige Erweiterung des Lehrstellenangebots ist das große Ziel. Das klingt vielversprechend und könnte für viele junge Menschen in der Region eine echte Chance darstellen. Schließlich ist die Ausbildung der nächste wichtige Schritt ins Berufsleben!

Wichtige Details zur Förderung

Wer sich jetzt fragt, wie genau das funktioniert, dem sei gesagt, dass die Förderung sich speziell an Unternehmen richtet, die ihre ersten Schritte in der Lehrlingsausbildung machen. Das bedeutet, dass hier frischer Wind weht! Und das nicht nur in Gänserndorf, sondern in ganz Österreich gibt es spannende Neuigkeiten zur Lehrstellenförderung.

Bis 2028 bleibt die betriebliche Lehrstellenförderung bei 280 Millionen Euro jährlich, ab 2029 soll sie sogar auf 285 Millionen Euro steigen. Ab Juli 2026 wird die Basisförderung für Lehrbetriebe allerdings auf 75 % der bisherigen Berechnungsgrundlage gesenkt. Aber keine Sorge, es gibt auch eine Ausnahmeregelung: Ein ausgewählter Lehrling pro Betrieb wird weiterhin zu 100 % gefördert. Das bietet zumindest ein wenig Planungssicherheit für die Betriebe.

Flexibilität für Lehrbetriebe

Lehrbetriebe haben zudem die Möglichkeit, flexibel zu entscheiden, welche Basisförderung im Kalenderjahr in voller Höhe beansprucht wird. Es ist allerdings wichtig zu wissen, dass auf die Förderung kein Rechtsanspruch besteht. Die Zusagen hängen von den vorhandenen Fördermitteln ab, und Anträge werden in der Reihenfolge ihres Einlangens bearbeitet. Wer sich also rechtzeitig kümmert, hat die besten Karten!

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Ein weiterer interessanter Punkt: Die Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen muss inhaltlich von der Lehrlingsstelle geprüft werden. Das heißt, hier wird genau hingeschaut. Aber immerhin können Lehrbetriebe auch Unterstützung bei Internatskosten, Coaching und Lernschwierigkeiten erhalten. Das könnte für viele kleine und mittelständische Unternehmen sehr hilfreich sein, um ihre Lehrlinge optimal zu fördern.

Übrigens, die Anträge können ganz bequem digital über das lehre.fördern-Online-Service (LOS) gestellt werden. Das ist doch ein Fortschritt, oder? Und für die Lehrlinge gibt es sogar 100 % Förderung für Vorbereitungskurse zur Lehrabschlussprüfung und professionelles Coaching. Das steigert die Chancen auf einen erfolgreichen Abschluss erheblich!

Insgesamt betrachtet, zeigt Gänserndorf mit seinem neuen Modell zur Lehrlingsförderung, dass die Region bereit ist, in die Zukunft zu investieren. Ob das auch die anderen Gemeinden anregen wird? Das bleibt abzuwarten. Aber eines steht fest: Die Zukunft der Ausbildung ist in Bewegung! Und das ist für alle Beteiligten eine spannende Zeit.