WO[MAN] & WORK: Wiedereinstieg ins Berufsleben nach familiärer Unterbrechung in Baden

In Baden findet vom 04. bis 08. Mai 2026 die Veranstaltung „WO[MAN] & WORK“ statt, die speziell für Frauen und Männer nach familiär bedingter Unterbrechung konzipiert wurde. Organisiert von 22 AMS NÖ-Geschäftsstellen und der Arbeiterkammer NÖ, zielt die Veranstaltung darauf ab, Wiedereinsteigern Informationen zum Berufseinstieg nach der Babypause zu bieten. Am Info-Tag, der am 5. Mai 2026 in der Arbeiterkammer Baden, Wassergasse 31, 2500 Baden, von 8.00 Uhr bis 12.00 Uhr stattfindet, stehen Experten des AMS, der AK und anderer Institutionen bereit, um zu Themen wie Arbeitsmarkt, Jobsuche, Aus- und Weiterbildung sowie Kinderbetreuung und finanziellen Leistungen zu informieren. Für weitere Informationen steht die Hotline 050 904 342 zur Verfügung. Die Veranstaltung wird in einem Kontext angeboten, der für viele Wiedereinsteiger von großer Relevanz ist, da im Bezirk Baden Ende März 2026 insgesamt 5.167 Personen arbeitslos waren, darunter 2.371 Frauen, was einem Anstieg von 10% im Vergleich zum Vorjahr entspricht.

Von den Arbeitslosen waren 724 Personen (6,1%) Wiedereinsteiger nach familiärer Unterbrechung, wobei der Frauenanteil bei 17,2% lag. Im laufenden Jahr konnten 79 Wiedereinsteiger ihre Arbeitslosigkeit beenden, von denen 67 Frauen waren. Dies zeigt die Notwendigkeit von gezielten Unterstützungsangeboten, wie sie beim AMS in Baden bereitgestellt werden. Bislang haben 151 Wiedereinsteigerinnen und 8 Wiedereinsteiger Förderangebote in Anspruch genommen. Zu den zentralen Förderangeboten gehören FiT (Frauen in Handwerk und Technik) sowie die Frauenberufszentren (FBZ). Das AMS fördert Wiedereinsteiger mit Kombilohnbeihilfe und Lohnkostenförderungen für Arbeitgeber, was einen wichtigen Anreiz für die Rückkehr ins Berufsleben darstellt.

Aktionsprogramm zur Gleichstellung

Zusätzlich zum lokalen Engagement in Baden gibt es auch nationale Initiativen, die auf die Verbesserung der Situation von Wiedereinsteigern abzielen. Das Aktionsprogramm „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS), das 2022 gestartet wurde, folgt auf das vorherige Programm „Perspektive Wiedereinstieg“ (PWE) und wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit durchgeführt. Dieses Programm bietet Informationen zur Balance von Familie und Arbeitswelt sowie zur Familienfreundlichkeit, was für viele Wiedereinsteiger von Bedeutung ist.

Darüber hinaus gibt es verschiedene Beratungs- und Kursangebote, darunter die Berufsbildungsstätte Westmünsterland, die speziell auf die Bedürfnisse von Frauen eingeht, einschließlich Kinderbetreuung. Die bundesweite Gründerinnenagentur unterstützt Frauen, die den Schritt in die Selbstständigkeit wagen möchten. Auch Online-Plattformen, wie „Frauen coachen Frauen“, bieten Unterstützung für Frauen ab 45 Jahren zur beruflichen Neu- und Umorientierung.

Informationsangebote und Netzwerke

Für Frauen, die sich über den Wiedereinstieg informieren möchten, stehen zahlreiche Informationsressourcen zur Verfügung. Die Bundesagentur für Arbeit hat eine Informationsschrift mit dem Titel „Wegweiser Frau und Beruf“ veröffentlicht, die relevante Informationen zu Wiedereinstieg, Bewerbung und Teilzeitjobs enthält. Zudem bietet das Info-Portal für Berufsrückkehrerinnen einen Wiedereinstiegstest zur Analyse von Kompetenzen und Vorschlägen für geeignete Berufsfelder an. Auch das Familienportal.nrw bündelt nützliche Informationen und Links zum Thema beruflicher Wiedereinstieg nach der Familienphase.

Die Veranstaltung „WO[MAN] & WORK“ in Baden stellt somit einen wichtigen Baustein in einem umfassenderen Netzwerk dar, das darauf abzielt, die Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu erleichtern und Frauen wie Männern die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um nach einer familiär bedingten Unterbrechung erfolgreich wieder in den Job einzusteigen. Weitere Informationen zur Veranstaltung können Sie in dem Artikel auf meinbezirk.at nachlesen.