Heute ist der 15.05.2026 und in Schwäbisch Gmünd wird die Zukunft der Pflege immer drängender. Verena Weber, die Sozialplanerin im Landratsamt Ostalbkreis, hat die aktuelle Pflegesituation und die Herausforderungen bis 2040 präsentiert. Ein Blick auf die demografischen Entwicklungen zeigt, dass die Zahl der über 65-Jährigen von aktuell 14.600 auf knapp 17.000 steigen wird. Das bedeutet, dass bis 2040 jede vierte Person in Gmünd über 65 Jahre alt sein wird. Und das ist nicht alles: Das Risiko, pflegebedürftig zu werden, steigt mit dem Alter – von 6% bei 70-Jährigen auf 79% bei 90-Jährigen.
Die Zahlen sind alarmierend. Momentan leben 698 Menschen in stationärer Langzeitpflege, und bis 2040 könnten es 762 sein. Gleichzeitig wird die Gesamtzahl der Pflegebedürftigen von 3.570 auf rund 4.100 ansteigen. Oberbürgermeister Richard Arnold macht unmissverständlich klar, dass neue Wege gefunden werden müssen, um die stationären Pflegeplätze zu reduzieren. In diesem Zusammenhang kritisiert er die Landesheimbau-Verordnung, die den Umbau bestehender Gebäude unnötig kompliziert und teuer macht. Ein Beispiel ist die Seniorenanlage St. Anna, die ein intaktes Gebäude aufgeben musste. Der Neubau kostet 7.000 Euro, wobei der Eigenanteil bei 5.100 Euro liegt – eine hohe Hürde für viele.
Pflegekräfte dringend gesucht
Ein weiterer Punkt, der in der Diskussion um die Pflege nicht fehlen darf, ist der akute Mangel an Fachkräften. In Deutschland wird der Bedarf an Pflegekräften bis 2049 voraussichtlich um ein Drittel auf 2,15 Millionen steigen. Im Vergleich zum Jahr 2019, als es noch 1,62 Millionen waren, ist das ein enormer Anstieg. Schätzungen zufolge könnten bis 2049 zwischen 280.000 und 690.000 Pflegekräfte fehlen. Es gibt verschiedene Szenarien, aber Fakt ist, dass die Babyboomer-Generation, die in den nächsten Jahren in Rente geht, die Hauptursache für diesen Rückgang sein wird.
In Gmünd hat die Situation bereits Folgen. Der Oberbürgermeister hebt hervor, wie wichtig Fachkräfte aus dem Ausland sind. Von 70 Mitarbeitenden in St. Anna haben 40 einen Migrationshintergrund, und bei den Auszubildenden sind es sogar 80%. Es ist klar, dass die Stadt auf diese Vielfalt angewiesen ist, um den Herausforderungen zu begegnen. Der Stadtrat, vertreten durch Sebastian Fritz, hat sich aktiv mit den Zukunftsplänen für den Altbau St. Anna beschäftigt und diskutiert Ideen für ambulante Lösungen und Wohngemeinschaften. Dies könnte ein Weg sein, um den Druck auf die stationären Einrichtungen zu verringern.
Neue Wohnkonzepte und ehrenamtliche Hilfe
Ein Lichtblick in all dem ist das neue Angebot des Evangelischen Vereins Schwäbisch Gmünd: „Begleitetes Wohnen daheim“. Hier wird ehrenamtliche Unterstützung angeboten, was eine wertvolle Ergänzung zur klassischen Pflege darstellt. Innovative Ansätze wie diese sind entscheidend, um eine humanere und bedarfsgerechtere Pflege zu gewährleisten.
Wir stehen an einem Wendepunkt. Die Entwicklungen in Schwäbisch Gmünd sind nicht nur eine lokale Herausforderung, sondern spiegeln die Situation in ganz Deutschland wider. Die Frage, wie wir mit einer älter werdenden Gesellschaft umgehen, wird nicht nur die kommenden Jahre prägen, sondern auch die Art und Weise, wie wir als Gesellschaft zusammenleben. Wer jetzt nicht handelt, könnte in Zukunft vor großen Problemen stehen.
Für detaillierte Informationen und weitere Ergebnisse zu den Entwicklungen in der Pflege kann die Website des Statistischen Bundesamtes besucht werden. Mehr hierzu finden Sie in der Gmünder Tagespost und in den Pressemitteilungen des Statistischen Bundesamtes.