Heute ist der 1.07.2026 und wir dürfen eine aufregende Neuigkeit aus Waidhofen an der Thaya verkünden! Laura Sassmann hat ihre Weiterbildung zur Praxisanleiterin erfolgreich abgeschlossen. Diese spannende Reise führte sie an die Gesundheits- und Krankenpflegeschule in Zwettl, wo sie von Oktober 2025 bis Juni 2026 ihr Wissen vertiefte. Jetzt wird sie ihr neu erlerntes Know-how im Pflege- und Betreuungszentrum (PBZ) Waidhofen/Thaya einbringen und damit zukünftigen Praktikantinnen und Praktikanten als Mentorin zur Seite stehen.

Ein schöner Moment war die Blumenübergabe durch Claudia Schmid und Julia Brinnich, die im Namen der Leitung des PBZ gratulierten. Diese Geste zeigt, wie sehr das Team von Sassmanns Engagement überzeugt ist. Denn in der Pflege sind engagierte Mitarbeiter wie sie entscheidend für die Qualität der Betreuung und Pflege, die die Einrichtung bietet.

Die Weiterbildung zur Praxisanleiterin

Aber was genau steckt hinter dieser Weiterbildung? Die Ausbildung zur Praxisanleiterin ist eine zentrale Komponente in der praktischen Pflegeausbildung. In insgesamt 300 Stunden, aufgeteilt in acht Module, werden die Teilnehmenden auf die vielfältigen Herausforderungen des Berufs vorbereitet. Der Unterricht erfolgt über eine Online-Lernplattform, in der die Inhalte digital zur Verfügung stehen. Dabei wird großer Wert auf interaktive Elemente gelegt, wie Gruppenarbeiten und Diskussionen. Die Kamera muss während des Unterrichts eingeschaltet sein – eine kleine technische Hürde, die aber auch dazu beiträgt, das Gefühl der Gemeinschaft zu fördern.

Ein weiterer wichtiger Aspekt: Die Praxisanleitung selbst umfasst 36 Unterrichtsstunden, in denen die angehenden Anleiter die praxisorientierte Betreuung von Auszubildenden erlernen. Hierbei spielt die Kommunikation eine entscheidende Rolle, denn nur so können Konflikte konstruktiv gelöst werden. Das Wissen um Qualitätsstandards und deren Umsetzung in der Pflegepraxis ist ein weiteres Kernziel der Weiterbildung.

Die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten

Es gibt aber auch Herausforderungen, die die Weiterbildung mit sich bringt. Fehlzeiten sind nicht erlaubt und müssen nachgeholt werden, was manchmal ganz schön stressig sein kann. Die Prüfung am Ende besteht aus einer projektbezogenen Abschlussarbeit und einem Abschlussgespräch in kleinen Gruppen. Dazu müssen die Teilnehmenden nicht nur gut vorbereitet sein, sondern auch sicherstellen, dass ihre technische Ausstattung funktioniert. Wer schon mal in einer Videokonferenz war, weiß, wie wichtig das ist!

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Die Verantwortung, die Praxisanleiter übernehmen, ist enorm. Sie sind nicht nur für die Ausbildung der neuen Pflegefachkräfte zuständig, sondern auch für die Einarbeitung neuer Kollegen. Das erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch pädagogische Fähigkeiten. Die Weiterbildung vermittelt deshalb moderne Lehr- und Lernmethoden, die in der heutigen Zeit unverzichtbar sind. So wird die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement in der Pflege nachhaltig gestärkt.

Es ist also kein Wunder, dass Laura Sassmann mit ihrem Abschluss ein bedeutendes Kapitel aufschlägt, das nicht nur ihre Karriere, sondern auch die Ausbildungssituation im PBZ Waidhofen/Thaya verbessern wird. Wir sind gespannt, wie sie ihr Wissen in der Praxis umsetzen wird und welche positiven Veränderungen sie mitbringen kann!

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