Heute, am 29. Mai 2026, gab es in Waidhofen an der Thaya eine spannende Entwicklung bei Frank Reisen. Ein neues Betriebsratsteam hat sich formiert, das sich nun mit voller Kraft den Anliegen der Mitarbeiter widmet. Die Mitglieder des Betriebsrats bringen frischen Wind und Engagement mit, um ein positives Arbeitsklima zu fördern. Wichtige Werte wie gegenseitiger Respekt, offene Kommunikation und ein lösungsorientierter Zugang stehen dabei im Vordergrund. Man merkt einfach, dass hier ein echter Teamgeist herrscht!
Der neue Betriebsratsvorsitzende, Manfred Ledwinka, und sein Stellvertreter, Andreas Fuchs, haben sich bereits darauf verständigt, die Zusammenarbeit innerhalb der Belegschaft zu stärken. Jürgen Jungwirth, der als Kassier fungiert, und die Schriftführerin Nina Šimek, ergänzen das Gremium. Auch die Ersatzmitglieder Karl Weitzenböck, Reinhard Appeltauer, Markus Dedlmar und Christian Bieringer sind bereit, ihre Unterstützung einzubringen. Ihr gemeinsames Ziel? Konstruktive Arbeitsabläufe und ein positives Betriebsklima zu schaffen – das ist nicht nur ein schöner Traum, sondern eine greifbare Vision für die Zukunft.
Ein Familienbetrieb mit Tradition
Frank Reisen ist nicht einfach nur ein Unternehmen, sondern ein Familienbetrieb, der seit fast einem Jahrhundert für Verlässlichkeit, Qualität und persönliche Betreuung steht. Die Palette an Angeboten ist beeindruckend: von Busreisen über Flugreisen, Kreuzfahrten bis hin zu Städtereisen und Tagesfahrten – für jeden Geschmack und Geldbeutel ist etwas dabei. Auch der regionale Busverkehr gehört zum Repertoire und sorgt dafür, dass die Menschen in der Region gut vernetzt sind.
Mit der Wahl des neuen Betriebsrats wird der Fokus auf den zukünftigen Zusammenhalt und die Unterstützung innerhalb der Belegschaft gelegt. Das Engagement des neuen Teams zeigt, dass die Mitarbeiter nicht nur eine Stimme haben, sondern auch gehört werden wollen. Ein starkes Team ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen – das ist hier ganz klar zu spüren!
Die Rolle des Betriebsrats
Der Betriebsrat hat die Aufgabe, die Interessen der Mitarbeiter zu vertreten und sicherzustellen, dass ihre Stimmen in der Unternehmensführung Gehör finden. Gerade in Zeiten des Wandels ist es wichtig, dass die Belegschaft sich auf ihre Vertreter verlassen kann. Manfred Ledwinka und sein Team haben sich verpflichtet, die Anliegen der Mitarbeiter ernst zu nehmen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Das schafft Vertrauen und stärkt das Gefühl der Zugehörigkeit.
Mit einem klaren Fokus auf offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander ist das Betriebsratsteam bestens aufgestellt, um die Herausforderungen der Zukunft anzugehen. Die Mitarbeiter bei Frank Reisen können sich auf eine aktive Vertretung freuen, die nicht nur redet, sondern auch handelt. Es bleibt spannend zu beobachten, wie sich die Zusammenarbeit entwickeln wird und welche positiven Veränderungen das mit sich bringen kann. Wer weiß, vielleicht wird das Team sogar zum Vorbild für andere Unternehmen in der Region!