Heute ist der 20.05.2026 und wir werfen einen Blick auf einen ganz besonderen Familienbetrieb in der Region Schärding, der jungen Menschen nicht nur eine Ausbildung, sondern auch eine wertvolle persönliche Entwicklung bietet. Josko, mit Sitz in Andorf und Kopfing, hat sich als ein erfolgreicher Anbieter von Lehrstellen etabliert. Hier wird nicht nur auf die Fachkompetenz, sondern auch auf die ganzheitliche Entwicklung der Lehrlinge geachtet.
Die angebotenen Lehrstellen in verschiedenen Bereichen wie Büro, Tischlereitechnik und Betriebslogistik sind limitiert, um eine individuelle Betreuung zu garantieren. Das Besondere: Jeder Lehrling erhält gleich zwei persönliche Ausbilder. Das sorgt nicht nur für eine intensive Lernatmosphäre, sondern auch für eine familiäre Stimmung im Betrieb. Eine eigene Lehrwerkstatt steht zur Verfügung, wo praktische Fähigkeiten erlernt werden können. Ab dem zweiten Lehrjahr haben die Lehrlinge die Möglichkeit, in verschiedene Abteilungen hineinzuschnuppern – eine großartige Chance, die eigenen Interessen zu erkunden!
Life Skills für die Zukunft
Ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung bei Josko sind die Life-Skills-Workshops. Diese Workshops vermitteln praxisnahe Tipps zu Themen wie Finanzen, Mietrecht, Social Media, Gesundheit und Erste Hilfe. Es geht nicht nur darum, das Handwerk zu erlernen, sondern auch darum, die Lebenskompetenzen zu fördern, die in der heutigen Zeit unerlässlich sind. Laut der Stiftung für berufliche Bildung sind Life Skills Fähigkeiten, die es den Menschen ermöglichen, alltägliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Dazu zählen Selbstregulation, Beziehungsgestaltung und die Fähigkeit zur Informationsbewertung und Entscheidungsfindung. Ziel ist es, die Stärken der Teilnehmer zu fördern, nicht ihre Defizite.
Die Teilnehmer lernen, ihre Emotionen zu regulieren, effektiv zu kommunizieren und kritisches sowie kreatives Denken zu entwickeln. All diese Fähigkeiten sind nicht nur für den Berufseinstieg entscheidend, sondern auch für das gesamte Leben. Und das Beste daran? Josko ist sich der Bedeutung dieser Kompetenzen bewusst und integriert sie aktiv in seine Ausbildungsprogramme.
Gemeinschaft und Teamgeist
Die familiäre Atmosphäre bei Josko wird durch zahlreiche gemeinsame Aktivitäten weiter gestärkt. Trotz des Wachstums und der Größe des Unternehmens bleibt der Teamspirit ein zentraler Wert. Hohe Abschlussquoten und viele Benefits sind weitere Aspekte, die Josko zu einem attraktiven Ausbildungsbetrieb machen. Und für alle, die sich noch unsicher sind, gibt es die Möglichkeit eines Schnuppertages. Interessierte können sich ganz einfach per E-Mail oder telefonisch anmelden und einen ersten Eindruck gewinnen.
In einer Zeit, in der viele junge Menschen Orientierung suchen, bietet Josko nicht nur Ausbildungsplätze, sondern auch Unterstützung und Begleitung auf dem Weg ins Berufsleben. Die Gründung von Initiativen wie GROW TOGETHER zeigt den hohen Bedarf an persönlicher Entwicklung und sozialen Kompetenzen bei den Berufseinsteigern der Generation Z. Hier wird klar, dass die Förderung von Auszubildenden als wichtige gesellschaftliche Gruppe nicht nur die Unternehmen, sondern die gesamte Gemeinschaft stärkt.
Für die jungen Menschen, die den Schritt ins Berufsleben wagen, ist es essenziell, nicht nur fachlich gut ausgebildet zu werden, sondern auch die sozialen und emotionalen Kompetenzen zu entwickeln, die sie benötigen, um in einer zunehmend komplexen Welt erfolgreich zu sein. Josko setzt hier Maßstäbe und zeigt, dass eine Ausbildung mehr sein kann als nur ein Job – sie ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zukunft.