Lehrlinge führen Märkte: Einblick in die Zukunft der Ausbildung bei BILLA
In einer aufregenden Woche haben 31 Lehrlinge aus Salzburg und Tirol die Billa-Filiale in Bürmoos unter ihre Fittiche genommen. Dies war Teil der Rewe-Aktion „Lehrlinge führen Märkte“, die in diesem Jahr insgesamt 217 Lehrlingen in sieben Billa-Märkten in Österreich die Möglichkeit bot, Verantwortung zu übernehmen. Die Initiative, die von Kurt Aschbacher, dem Billa-Vertriebsdirektor für Salzburg und Tirol, ins Leben gerufen wurde, zeigt eindrucksvoll, welches Potenzial in der neuen Generation steckt. Aschbacher hebt hervor, dass die Lehrlinge nicht nur ihr Selbstvertrauen stärken, sondern auch im Team zusammenwachsen können. Leonny Schnuderl, eine 20-jährige Lehrling aus Hallein, äußert, dass sie Verantwortung übernehmen und Führung lernen möchte. Und das ist nur der Anfang dieser spannenden Reise!
Harald Mießner, Vorstand Vertrieb bei BILLA, bringt es auf den Punkt: Die Erfolgsinitiative „Lehrlinge führen Märkte“ gibt es bereits seit über zehn Jahren. Ein echtes Erfolgsmodell! Mießner selbst begann seine Karriere als Trainee bei REWE und weiß ganz genau, wie wichtig solche Programme sind. Die Lehrlinge Norina Török (17 Jahre) und Theresa Palmstorfer (20 Jahre) freuen sich riesig über die Chance, Neues zu lernen und ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Elen Karassowitsch, 19 Jahre alt, möchte ebenfalls zeigen, was sie im Team draufhat. Da wird die Billa-Filiale in Bürmoos ganz schön auf Trab gehalten!
Ein Blick auf die Zukunft der Ausbildung
Die Lehrlingswoche wird nicht nur durch die Übernahme der Filiale geprägt. Ein Verkaufswettbewerb bewertet die Verkaufszahlen und kreative Warenpräsentationen, was den Ehrgeiz der jungen Talente zusätzlich anheizt. BILLA sucht für 2025 rund 560 Lehrlinge in Österreich. In diesem Jahr haben bereits 436 Lehrlinge ihre Ausbildung begonnen, und die Suche nach den restlichen 560 Stellen ist in vollem Gange. Das Unternehmen legt großen Wert auf Inklusion und hat bereits 420 integrative Lehrlinge eingestellt. Außerdem bietet BILLA elf verschiedene Lehrberufe an, darunter Einzelhandel, Bürokaufmann:frau, Konditor:in und Elektrotechniker:in. Die Möglichkeit, eine Doppellehre oder eine Lehre mit oder nach der Matura zu absolvieren, sorgt für noch mehr Flexibilität und Chancen für die jungen Leute.
Die Vorteile für die Lehrlinge sind nicht zu unterschätzen. Sie profitieren von leistungsbezogenen Prämien, Weiterbildungsprogrammen, Auslandspraktika und einer über dem Kollektivvertrag liegenden Vergütung. Das ist wirklich ein Anreiz, um sich für die Zukunft fit zu machen. Die Frage bleibt: Wie finden die jungen Talente ihren Wunschberuf? Hier kommt die bundesweite Lehrstellenbörse der Industrie- und Handelskammern ins Spiel. Dort sind rund 40.000 offene Ausbildungsplätze und duale Studiengänge gelistet. Praktika bieten eine hervorragende Möglichkeit, verschiedene Berufe auszuprobieren und sich gegenseitig kennenzulernen. Schüler und Ausbildungssuchende können auf der Webseite www.meine-ausbildung-in-deutschland.de stöbern und sich einen Überblick verschaffen.
Die Zukunft sieht vielversprechend aus, und die Möglichkeiten sind vielfältig. Es bleibt abzuwarten, wie sich die Initiative und die Ausbildung insgesamt weiterentwickeln werden. Eines ist sicher: Die Lehrlinge von heute sind die Führungskräfte von morgen!