Gestern fand im Gasthaus Riepl in Gallneukirchen das 61. Guute-Unternehmer-Frühstück statt. Ein Event, das nicht nur ein Frühstück ist, sondern vielmehr ein Raum für Unternehmer der Region, um sich auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. Das Thema des Treffens war „Attraktiver Arbeitgeber“ – ein Thema, das in der heutigen Zeit mehr denn je an Bedeutung gewinnt. Lydia Breitschopf, Projektmanagerin des WKOÖ-Service „Attraktiver Arbeitgeber“, präsentierte spannende Ansätze zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Dazu gehörten geförderte Beratungsangebote der WKO Oberösterreich sowie Maßnahmen, die Unternehmen helfen, ihre Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen.

Die Vorstellungsrunde war besonders lebhaft. Teilnehmer hatten die Gelegenheit, ihre Firmen zu präsentieren. Der persönliche Austausch wurde von vielen als wertvoll empfunden. Klemens Ruttmann, Leiter der WKO Urfahr-Umgebung, hob hervor, dass das Guute-Unternehmer-Frühstück eine Plattform für neue Kontakte und Ideen ist. Gregor Baumgartner, Geschäftsführer von Guute OÖ, betonte die Bedeutung regionaler Netzwerke für Kooperationen und Wettbewerbsfähigkeit. Es ist einfach spannend zu sehen, wie Unternehmer sich gegenseitig unterstützen und inspirieren.

Wichtige Unterstützung für Unternehmen

Das Service „Attraktive Arbeitgeber“ bietet Unternehmen in Oberösterreich umfassende Unterstützung, um ihre Arbeitgeberattraktivität zu verbessern. Hohe Sichtbarkeit und Attraktivität ziehen nicht nur neue Talente an, sondern fördern auch die Zufriedenheit und Bindung der bestehenden Belegschaft. Mitarbeiter:innen suchen zunehmend nach Arbeitsplätzen, die ihre individuellen Bedürfnisse und Werte berücksichtigen. Das zeigt sich auch in der steigenden Nachfrage nach kostenlosen Beratungen, die entweder persönlich, online oder in Bezirksstellen angeboten werden. Wer Interesse hat, kann einen Termin über die WKO Hotline 05-90909-4026 oder per E-Mail an attraktive.arbeitgeber@wkooe.at vereinbaren.

Eine spannende Veranstaltung steht ebenfalls an: Am 2. Juli 2026 findet der Praxistag „Attraktive Arbeitgeber 2026“ im WIFI Linz statt. Hier stehen Themen wie Mitarbeitergewinnung, -bindung, und die Förderung von Lehrlingen im Fokus. Fachinputs zu aktuellen Herausforderungen im Personalmanagement und Best-Practice-Beispiele werden präsentiert. Es wird auch einen Austausch an Info-Tankstellen beim Buffet geben – was für ein toller Rahmen, um voneinander zu lernen!

Ein Blick über die Grenzen

Es ist erstaunlich, wie sich die Erwartungen der Beschäftigten an Arbeitgeber ändern, nicht nur hier in Österreich, sondern auch in Deutschland. Eine HR-Studie zeigt, dass Gehalt und Arbeitsplatzsicherheit nicht mehr die einzigen Kriterien sind, die zählen. In einigen Regionen wird Flexibilität und die Sinnhaftigkeit der Tätigkeit als wichtiger erachtet. Die Resultate variieren stark – während in Bayern beispielsweise die Work-Life-Balance für 30 % der Befragten entscheidend ist, spielt das Gehalt für nur 14 % eine Rolle. Das zeigt deutlich, dass regionale Unterschiede in den Prioritäten bestehen.

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In Mecklenburg-Vorpommern ist der Sinn der Tätigkeit für 40 % der Befragten wichtiger als die Vergütung. Teamzusammenhalt wird von 80 % als wichtigstes Element eines guten Arbeitsklimas angesehen. Solche Unterschiede machen deutlich, wie wichtig es ist, dass Unternehmen ihre HR-Strategien an den regionalen Gegebenheiten und den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter ausrichten. Nur so kann eine nachhaltige Mitarbeiterbindung erreicht werden.

Das Guute-Unternehmer-Frühstück und die Unterstützung durch die WKO Oberösterreich sind wichtige Schritte, um Unternehmen in der Region bei diesen Herausforderungen zu helfen. Es bleibt spannend zu beobachten, wie sich die Arbeitswelt weiterentwickelt und welche neuen Ansätze und Ideen aus solchen Austauschformaten hervorgehen. Das nächste Guute-Unternehmer-Frühstück findet am 2. September im Panoramastüberl in Lichtenberg statt – eine Einladung an alle Unternehmer:innen, sich zu vernetzen und gemeinsam an der Arbeitgeberattraktivität zu arbeiten.

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