Positive Arbeitsmarktentwicklung in Bruck an der Mur trotz Herausforderungen im Lehrstellenmarkt
Heute ist der 2.07.2026 und in Bruck an der Mur gibt es Neuigkeiten aus dem Arbeitsmarkt, die aufhorchen lassen. Während die Arbeitslosigkeit in der gesamten Steiermark gestiegen ist, sieht die Situation in Bruck ganz anders aus. Hier gab es Ende Juni einen Rückgang der Arbeitslosigkeit um 35 Personen oder 2,4% im Vergleich zum Vorjahr. Das sind doch positive Nachrichten für die Region! Aktuell sind 1.396 Personen arbeitslos vorgemerkt, was eine erfreuliche Entwicklung darstellt. Besonders bemerkenswert ist, dass vor allem Männer, Personen über 50 und Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen von diesem Rückgang profitieren konnten.
Im Vergleich zum steirischen Durchschnitt, der einen Anstieg von 3,6% verzeichnet, schneidet Bruck/Mur deutlich besser ab. Zudem haben 384 Personen ihre Arbeitslosigkeit beendet, was einem Plus von 14,3% entspricht. Auch die Zahl der Personen, die eine neue Beschäftigung aufgenommen haben, stieg um 20,5% auf 182. Die Nachfrage nach Arbeitskräften wächst, besonders in den Bereichen Dienstleistungen, Tourismus sowie Gesundheit und Soziales. Und so gibt es insgesamt 657 sofort verfügbare Stellen – ein Anstieg von 11,5%!
Lehrstellenmarkt angespannt
<pDoch es gibt auch weniger erfreuliche Nachrichten: Die Zahl der Lehrstellensuchenden ist um 25,9% gestiegen, während die sofort verfügbaren Lehrstellen um dramatische 56,4% gesunken sind. Das macht die Lehrstellensuche für Jugendliche in diesem Jahr schwieriger als noch im Vorjahr. Die Situation ist angespannt und könnte viele junge Menschen vor Herausforderungen stellen. Die Zahl der unselbstständig Beschäftigten liegt aktuell bei 23.239 Personen, was leicht unter dem Vorjahreswert ist. Die Arbeitslosenquote bleibt stabil bei 5,7% und liegt somit unter dem steirischen Durchschnitt von 6,2%.
<pInsgesamt zeigt sich, dass Bruck an der Mur zwar in der Arbeitsmarktlage Fortschritte erzielt, doch die Herausforderungen auf dem Lehrstellenmarkt sind nicht zu übersehen. Die hohe Nachfrage nach Arbeitskräften in bestimmten Branchen steht im krassen Gegensatz zu den sinkenden Lehrstellenangeboten. Es bleibt abzuwarten, wie sich die Situation entwickeln wird und ob die Verantwortlichen geeignete Maßnahmen ergreifen können, um den Jugendlichen in der Region faire Chancen zu bieten.
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