Leibnitz hat in den letzten Tagen einen bunten und fröhlichen Tag für die Kinder des Lerncafés erlebt. Fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Außendienst von Billa Steiermark und Südburgenland haben sich engagiert und eine kreative Schnitzeljagd organisiert, die den kleinen Teilnehmern nicht nur viel Spaß, sondern auch Neues beibrachte. Diese Aktion fand im Rahmen des Netzwerks „Verantwortung zeigen!“ statt, welches darauf abzielt, nachhaltiges Wirtschaften und sozialen Zusammenhalt in der Region zu fördern. Die Kinder gingen von Station zu Station, wo sie rätseln und schätzen konnten – eine tolle Möglichkeit, spielerisch zu lernen und ihre Neugier zu stillen.

Das Wetter war, um es freundlich auszudrücken, hochsommerlich. Aber die Hitze schien die Stimmung der Kinder nicht zu trüben. Im Gegenteil, die Mitarbeiter von Billa waren begeistert von der Wissbegierde der kleinen Teilnehmer. Peter Gschiel, der Vertriebsdirektor für die Steiermark und das Süd-Burgenland, war sichtlich stolz auf das Engagement seiner Mitarbeiter. „Es ist schön zu sehen, wie man durch solche Aktionen einen Beitrag leisten kann“, äußerte er sich positiv über die Initiative.

Ein unvergesslicher Tag für die Kinder

Die Schnitzeljagd, die am 30. Juni 2026 stattfand, war der erste Auftritt des Lerncafés bei den Engagementtagen von „Verantwortung zeigen!“ und zog die Aufmerksamkeit auf sich. Die Kinder hatten großen Spaß, während sie an den fünf Stationen spielerisch Neues entdeckten. Am Ende des Tages überreichten sie selbst gestaltete Geschenke an die Billa-Mitarbeiter und erhielten Urkunden für ihre tollen Leistungen. Es war wirklich rührend zu sehen, wie stolz sie auf ihre Errungenschaften waren. Und nach all der Aufregung suchten die kleinen Abenteurer Abkühlung unter dem Rasensprenger, um den Nachmittag perfekt abzurunden.

Die Geschäftsführerin des Netzwerks, Iris Strasser, hob die Wichtigkeit solcher Initiativen hervor und nannte sie ein hervorragendes Beispiel für die Unterstützung sozialer Einrichtungen durch Unternehmen. Diese Art von Engagement fördert nicht nur das Gemeinschaftsgefühl, sondern trägt auch dazu bei, das Betriebsklima zu verbessern und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern. Schließlich ist soziale Verantwortung ein entscheidender Erfolgsfaktor in der heutigen Geschäftswelt.

Soziale Verantwortung in Unternehmen

Eine soziale Nachhaltigkeitsstrategie, wie sie auch bei Billa umgesetzt wird, umfasst die Unterstützung wohltätiger Projekte und die Förderung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung betrachten zwei von drei Unternehmen soziales Engagement als integralen Bestandteil ihrer Unternehmenskultur. Der Wettbewerb „Gesichter für ein gesundes Miteinander“ zielt darauf ab, den sozialen Zusammenhalt zu stärken, und die DAK-Gesundheit zeigt mit verschiedenen Aktionen, wie wichtig soziale Nachhaltigkeit ist. Das zeigt, dass immer mehr Unternehmen erkennen, wie wertvoll solche Initiativen für alle Beteiligten sind.

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In Leibnitz wird durch die Zusammenarbeit von Billa und der Caritas Steiermark ein kleines, aber feines Beispiel gegeben, wie durch Engagement und Freude am Entdecken nicht nur die Kinder profitieren, sondern auch die Mitarbeiter eine sinnvolle und bereichernde Erfahrung machen. So wird das Miteinander in der Region gestärkt, und das ist doch wirklich etwas, worauf man stolz sein kann.

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