Heute ist der 8.05.2026 und in Leibnitz weht ein frischer Wind der Veränderung: Billa hat in Mureck eine Inklusionswoche ins Leben gerufen, die unter dem Motto „Vielfalt in der Arbeitswelt“ steht. Es geht dabei um viel mehr als nur um ein paar Workshops – das Ziel ist es, berufliche Perspektiven für Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf zu eröffnen. Denn, wie wir wissen, haben Menschen mit Behinderungen oft mit Vorurteilen und Barrieren im Beruf zu kämpfen. Diese Inklusionswoche möchte genau das ändern.
Die Teilnehmer hatten die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeitsbereiche eines Supermarkts kennenzulernen und dabei einen niederschwelligen Einstieg ins Berufsleben zu finden. Es wurde nicht nur über die Herausforderungen gesprochen, sondern auch über die Chancen, die sich ergeben, wenn man Vielfalt und gelebte Inklusion in der Arbeitswelt fördert. Eine Initiative, die in der Region und darüber hinaus Beachtung verdient! Mehr dazu hier.
Ein Blick über die Grenzen von Mureck
Doch das ist nicht die einzige Aktion, die sich um die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kümmert. Auch die Bundesagentur für Arbeit hat eine bundesweite Veranstaltungsreihe ins Leben gerufen, die sich an Menschen mit und ohne Behinderungen richtet. Hier wird versucht, Barrieren abzubauen und Begegnungen zwischen Unternehmen und potenziellen Bewerbern zu schaffen. Es ist eine Plattform, auf der Teilnehmende sich über Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten informieren und Kontakte zu Arbeitgebern knüpfen können. So wird ein Netzwerk aufgebaut, das sowohl den Bewerbern als auch den Unternehmen zugutekommt.
Die Unterstützung von Betrieben, die Menschen mit Behinderungen einstellen und ausbilden möchten, ist ein weiteres Standbein dieser Initiative. Eingliederungszuschüsse, Zuschüsse für Aus- und Weiterbildung und finanzielle Unterstützung für die technische Ausstattung von Arbeitsplätzen sind nur einige der Hilfen, die angeboten werden. Und das Beste? Am 26. November gibt es eine Online-Informationsveranstaltung für Unternehmen, um die Fördermöglichkeiten vorzustellen. Die Teilnahme an den Veranstaltungen der Digitalen Aktionswoche ist zudem ohne Anmeldung möglich – ein echtes Plus für alle, die sich informieren wollen!
Potenziale erkennen und nutzen
Im Jahr 2023 waren über 1,12 Millionen Menschen mit Schwerbehinderung sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Das sagt viel über die Potenziale aus, die in dieser Gruppe stecken. Schwerbehinderte Menschen sind in verschiedenen Branchen tätig, insbesondere im Verarbeitenden Gewerbe, in der öffentlichen Verwaltung und im Handel. Und wenn man genauer hinschaut, stellt man fest, dass mehr als die Hälfte der 185.000 arbeitslos gemeldeten schwerbehinderten Menschen einen Berufs- oder Hochschulabschluss hat. Das zeigt, dass hier wertvolle Ressourcen und Talente vorhanden sind, die nur darauf warten, genutzt zu werden.
Die Agenturen für Arbeit und Jobcenter beteiligen sich aktiv an der Aktionswoche der Menschen mit Behinderungen unter dem Motto „Inklusion bringt weiter“. Es ist eine hervorragende Gelegenheit, um das Bewusstsein für die Potenziale von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt zu schärfen und Teilhabemöglichkeiten zu verbessern. Die Kontaktdaten der Pressestelle der Bundesagentur für Arbeit stehen bereit für journalistische und Medienanfragen. Ein Zeichen dafür, dass das Thema Inklusion nicht nur eine Momentaufnahme ist, sondern ein fortlaufender Prozess, der stetig weiterentwickelt werden muss.