In Murau gibt es aufregende Neuigkeiten: Ab Herbst 2026 wird die Stolzalpe ihr Kinderbetreuungsangebot erweitern. Eine neue Kinderkrippe, die sich an die Kleinsten von null bis drei Jahren richtet, wird eröffnet. Das ist nicht nur eine großartige Nachricht für die kleinen Entdecker, sondern auch eine echte Erleichterung für die Eltern in der Region und die Mitarbeiter des LKH Murtal. Endlich wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Stück einfacher!

Die bereits bestehende Einrichtung, der Kindergarten Stolzalpe, hat sich bereits einen Namen gemacht, indem sie eine alterserweiterte Gruppe für Kinder von eineinhalb bis sechseinhalb Jahren anbietet. Mit der neuen Kinderkrippe wird die Anzahl der Betreuungsplätze weiter steigen. Das ist besonders wichtig, denn die Nachfrage nach flexibler und qualitativ hochwertiger Betreuung wächst ständig. Eltern können sich auf eine ganzjährige Betreuung von Montag bis Freitag, jeweils von 6 bis 14 Uhr, freuen. Und das Beste? Die Öffnungszeiten können flexibel an die Arbeitszeiten der Eltern angepasst werden!

Pädagogisches Konzept und Werte

Das pädagogische Konzept der neuen Einrichtung ist wirklich beeindruckend. Hier wird auf die ganzheitliche Förderung der Kinder Wert gelegt. Individualität und die Unterstützung persönlicher Stärken stehen im Mittelpunkt. Werte wie Achtsamkeit, Respekt, Toleranz und Gleichwertigkeit prägen den Alltag der kleinen Schützlinge. Das klingt nach einem wundervollen Umfeld, in dem sich die Kinder entwickeln können!

Für alle interessierten Eltern gibt es die Möglichkeit, nach telefonischer Terminvereinbarung die Räumlichkeiten zu besichtigen und sich über das Betreuungsangebot detailliert zu informieren. Die Leitung der Kinderbetreuungseinrichtung hat Daniela Fussi übernommen, die sicherlich mit viel Engagement und Herzblut dabei sein wird.

Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Doch das ist nicht alles. Wer in der heutigen Zeit Familie und Beruf unter einen Hut bringen will, steht oft vor Herausforderungen. Bei Pflegebedürftigkeit eines Familienmitglieds gibt es hilfreiche Möglichkeiten, Job und Pflege zu vereinbaren. Das Pflegeunterstützungsgeld kann beispielsweise für eine kurzfristige Auszeit von bis zu 10 Tagen beantragt werden. Eine Lohnersatzleistung, die sich bei der Pflegekasse beantragen lässt – also echte Unterstützung in einer schwierigen Zeit.

Werbung
Hier könnte Ihr Advertorial stehen
Ein Advertorial bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Botschaft direkt im redaktionellen Umfeld zu platzieren

Für längere Pflegezeiten gibt es die Möglichkeit einer Freistellung bis zu sechs Monaten – sei es vollständig oder durch eine Arbeitszeitreduzierung. Hierbei gilt: Anspruch auf Pflegezeit haben nur jene, die mehr als 15 Beschäftigte beim Arbeitgeber haben. Und für die, die noch mehr Zeit benötigen, gibt es die Familienpflegezeit, die bis zu 24 Monate dauern kann. Dabei kann die Arbeitszeit auf mindestens 15 Stunden pro Woche reduziert werden. Bei Vollzeitbeschäftigung kann sie sogar halbiert werden. Während dieser Zeit erhält man 75 % des bisherigen Bruttoeinkommens – eine echte Erleichterung, um für seine Lieben da zu sein.

Wichtige Informationen und Datenschutz

In Zeiten, in denen viele Daten verarbeitet werden, ist es wichtig, über den eigenen Datenschutz Bescheid zu wissen. Die Webseite des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) bietet umfassende Informationen zu den Themen Pflege, Familie und Beruf. Es ist beruhigend zu wissen, dass Daten, die zur Verbesserung der Webseitenstruktur und -gestaltung erhoben werden, umgehend pseudonymisiert und nach 90 Tagen gelöscht werden.

Es bleibt spannend, wie sich die neue Kinderkrippe in Murau entwickeln wird und welche Möglichkeiten sich für die Eltern und Kinder ergeben. Die Vorfreude auf die Eröffnung ist spürbar!

Für weitere Details zu den neuen Betreuungsangeboten und den Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, können Sie die entsprechenden Seiten besuchen: Mein Bezirk und Arbeitsagentur.

Neues Design, maximale Performance: Wie gefällt Ihnen unsere neue Website?

Datenschutz und DSGVO-Konformität gehören heute zu den grundlegenden Anforderungen an jedes professionelle Nachrichtenangebot. Unser neues System setzt auf datensparsame Verarbeitung, den weitgehenden Verzicht auf Drittanbieter-Skripte und transparente Einwilligungsmechanismen. Die DSGVO-sichere technische Basis wurde von Daniel Wom und VeloCore geschaffen.