Heute ist der 3.06.2026 und in Innsbruck-Land gibt es spannende Neuigkeiten aus der Welt der Lehrlingsausbildung. Das Ausbilderforum Tirol hat sich als ein zentraler Anlaufpunkt etabliert, der den Austausch und die Wissensweitergabe in der Lehrlingsausbildung fördert. Initiatoren wie das Land Tirol, die Arbeiterkammer Tirol, die Wirtschaftskammer Tirol und der ÖGB Tirol haben sich zusammengetan, um ein Weiterbildungs- und Veranstaltungsprogramm zu organisieren. Dieses umfasst auch einen Weiterbildungspass für Lehrlingsausbilder:innen.

Das Ziel ist klar: eine offene Community für Ausbilder:innen aller Branchen zu schaffen, die kostengünstige und bedarfsorientierte Angebote bereitstellt. Die Anforderungen an Ausbilder:innen haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Themen wie Digitalisierung, mentale Gesundheit und die Generation Z spielen eine immer bedeutendere Rolle. Ausbilder:innen verstehen sich zunehmend als Führungskräfte und Mentor:innen – eine interessante Entwicklung, die gleichzeitig neue Herausforderungen mit sich bringt.

Praxisnahe Weiterbildung für alle

Besonders beliebt sind Kurse zu Themen wie Führung, Mentoring und Zukunftskompetenzen. Es ist bemerkenswert, dass die psychischen Belastungen unter Lehrlingen steigen, während klassische Hierarchien zunehmend hinterfragt werden. Das Ausbilderforum reagiert auf diese Veränderungen mit praxisnahen Angeboten wie „Positive Leadership in der Lehrlingsausbildung“, „Aktives Zuhören“ und „Generation Online“. Hier erhalten die Teilnehmer:innen nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch umsetzbare Werkzeuge wie Ausbildungspläne und Gesprächsleitfäden.

Ein wichtiger Aspekt des Forums ist die Vernetzung unter Ausbilder:innen. Der Austausch über Herausforderungen, das Lernen voneinander und das Knüpfen von Kontakten sind essentielle Bestandteile dieser Initiative. Gerade kleinere Betriebe, die oft keine eigenen HR- oder Ausbildungsabteilungen haben, profitieren enorm von den Angeboten. Regelmäßige Fortbildung verbessert nicht nur die Qualität der Ausbildung, sondern trägt auch zur Mitarbeiterbindung bei.

Stärkung des Austauschs

Apropos Austausch: Auch im Bereich der Lehrkräftebildung werden regelmäßig Fortbildungen angeboten. Ein ähnliches Konzept verfolgt die Lehrkräfteakademie Hessen, die Foren für Ausbilderinnen und Ausbilder organisiert. Diese Foren, die in der Regel zwei bis drei Tage dauern, sind eine hervorragende Gelegenheit für den fachlichen Austausch über wissenschaftliche Erkenntnisse und aktuelle Befunde der empirischen Lehr- und Lernforschung. Hier wird der Transfer dieser Erkenntnisse in die Ausbildungspraxis gezielt gefördert.

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Ein Kernanliegen dieser Foren ist die Stärkung des Austauschs zwischen universitären Fachdidaktiken und den praktischen Teilen im pädagogischen Vorbereitungsdienst. Auch in Tirol wird dieser Ansatz verfolgt, um die Qualität der Ausbildung weiter zu erhöhen.

Das Ausbilderforum Tirol wird als eine wichtige Vernetzungsmöglichkeit für engagierte Ausbilder:innen angesehen. Diese engagierten Fachkräfte tragen entscheidend zur strukturierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung in Tirols Lehrbetrieben bei. Zudem unterstützt das Forum den Weg zur Auszeichnung „Diplomierte:r Lehrlingsausbilder:in“ des Landes Tirol. Wer also mehr über die Angebote erfahren möchte, findet auf der Website des Ausbilderforums weitere Informationen.

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