Heute ist der 23.05.2026 und im Kyffhäuserkreis tut sich etwas Spannendes. Die Region hat sich mit Unternehmen wie Isoplus und Wago zusammengetan, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Ja, der Fachkräftemangel – ein Thema, das nicht nur in Deutschland, sondern auch bei uns in Österreich immer wieder diskutiert wird. Die Lösung? Die German Professional School (GPS) ist hier am Start! Sie bringt internationale Talente nach Thüringen, und das ist nicht nur ein Gewinn für die Region, sondern auch für die jungen Menschen, die hier eine neue Chance sehen.
Im Mai gibt es gleich einen aufregenden Auftakt: Sechs Stipendiaten aus Südamerika dürfen ein einwöchiges Praktikum im Kyffhäuserkreis absolvieren. Das Ganze wurde beim Unternehmerfrühstück der Wirtschaftsförderung des Kyffhäuserkreises ins Leben gerufen, und die Vorfreude ist groß. Landrätin Antje Hochwind-Schneider hebt die Motivation und die soliden Sprachkenntnisse der jungen Menschen hervor. Diese Teilnehmer verfügen über mindestens B1-Niveau in Deutsch – das ist schon mal ein guter Start.
Einblicke und Perspektiven
Am 20. Mai 2026 war es dann so weit: Der offizielle Auftakt des Praktikums fand statt. Die Stipendiaten erhalten nicht nur Einblicke in die betrieblichen Abläufe, sie lernen auch den Kyffhäuserkreis und das Leben in der Region kennen. Das ist eine Win-Win-Situation! Florian Richter von Isoplus betont, dass frische Perspektiven für die Zukunftsentwicklung wichtig sind. Und das stimmt! In einer Zeit, in der viele Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zurückhaltend reagieren, ist es umso wichtiger, motivierte junge Menschen für Ausbildung und Nachwuchs zu gewinnen.
Die GPS unterstützt seit 2024 internationale Talente auf ihrem Weg in Ausbildung oder duales Studium in Thüringen. Insgesamt wurden 60 junge Menschen aus verschiedenen lateinamerikanischen Ländern für den aktuellen Jahrgang ausgewählt. Diese jungen Leute haben ein bewusstes Interesse an einem Leben in Thüringen. Sie sind nicht nur hier, um zu arbeiten, sondern möchten Teil der Gesellschaft werden. Friederike Krause, die Leiterin der GPS, hebt das hohe Sprachniveau der Teilnehmer hervor – viele sprechen bereits ein sicheres Deutsch, bevor sie überhaupt nach Deutschland kommen.
Strategien zur Fachkräftesicherung
Doch die Herausforderungen sind groß. Es fehlen motivierte junge Menschen für Ausbildung und Nachwuchsaufbau, besonders in Handwerk, technischen Berufen und sozialen Bereichen. Die Thüringer Allianz für Berufsbildung und Fachkräfteentwicklung, die 2016 gegründet wurde, hat sich genau das zum Ziel gesetzt: die Stärkung der Berufsausbildung und die Gewinnung von Arbeits- und Fachkräften im Ausland. Es ist eine Herausforderung, die angepackt werden muss, denn die Zukunft Thüringens hängt von Strategien zur Fachkräftesicherung ab. Die Zusammenarbeit zwischen Landkreisen, Kommunen und Unternehmen, wie sie hier im Kyffhäuserkreis praktiziert wird, könnte ein Schritt in die richtige Richtung sein.
Das Programm bietet eine Plattform, auf der internationale Talente und Unternehmen zusammenkommen können. Die GPS stellt eine Verbindung her, die nicht nur den Unternehmen hilft, sondern auch den jungen Menschen aus Südamerika, die hier neue Perspektiven suchen. Es bleibt spannend, wie sich diese Initiative weiter entwickeln wird und welchen Einfluss sie auf die Region haben kann. Man darf auf die nächsten Schritte gespannt sein!