Am 20. September 2026 war es wieder so weit: Die Jobmesse „Aqua“ fand im malerischen Rathaushof in Bruck an der Mur statt. Diese Veranstaltung, die vom Arbeitsmarktservice (AMS) organisiert wird, hat sich mittlerweile zur festen Größe in der Region entwickelt – es war bereits die dritte Auflage. Hier trafen sich Arbeitssuchende und regionale Unternehmen, um neue Perspektiven zu entdecken und vielleicht sogar den nächsten Karriereschritt zu wagen. Rund 1.000 Menschen sind im Bezirk Bruck an der Mur auf Jobsuche, und die Messe bot ihnen eine Plattform, um miteinander ins Gespräch zu kommen.

Neun Betriebe aus der Region waren vor Ort, und es gab nicht nur die Möglichkeit, Lebensläufe abzugeben oder sich in einem Gespräch zu präsentieren – auch persönliche Beratungen standen auf dem Programm. Unterstützung war das große Motto der Messe. Von Wiedereinstiegsmöglichkeiten über Aus- und Weiterbildung bis hin zu Lehrstellen wurde alles geboten. Besonders inspirierend waren die positiven Beispiele aus der arbeitsnahen Qualifizierung. Unter anderem wurde eine Landschaftsgärtnerin vorgestellt, die über ihre Erfahrungen berichtete und Mut machte, neue Wege zu gehen.

AMS und die Herausforderungen am Arbeitsmarkt

Günther Wagner, der AMS-Chef in Bruck, sprach offen über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. Es ist nicht immer leicht, die passende Stelle zu finden, und die Konkurrenz ist groß. Doch das Aqua-System des AMS hat eine interessante Lösung parat: Es übernimmt die Kosten für Aus- oder Weiterbildung, bis eine neue Arbeitskraft fest eingestellt wird. Zwei Frauen, die über das Aqua-Programm einen neuen Job gefunden haben, wurden ebenfalls vorgestellt – ihre Erfolgsgeschichten sind ein Lichtblick in diesen herausfordernden Zeiten.

Das Interesse an der Messe war groß. Viele Arbeitssuchende nahmen die Gelegenheit wahr, sich über ihre Möglichkeiten zu informieren. Die Atmosphäre war von Hoffnung und neuer Energie geprägt. Es war spürbar, dass die Menschen bereit sind, aktiv an ihrer Zukunft zu arbeiten.

Initiativen zur Berufsorientierung und Ausbildung

Doch nicht nur auf der Jobmesse wird an der Verbesserung der Situation am Arbeitsmarkt gearbeitet. Die WKO Steiermark, die Arbeiterkammer Steiermark und das AMS setzen sich gemeinsam für die Ausbildung junger Menschen ein. Pünktlich zum Semesterbeginn wurde die Initiative „Talent Talks“ ins Leben gerufen. Hierbei geht es um die Berufsorientierung und die Verbesserung der Vorbereitung sowie Nachberatung für Jugendliche. Eine Umfrage unter 2.687 ehemaligen Teilnehmern zeigt, dass 74,6% der Jugendlichen, die eine schulische Nachbereitung des Talentreports erhalten haben, ihre Stärken und Talente gut kennen. Im Vergleich dazu sind es bei den Jugendlichen ohne Nachbereitung nur 66,5%. Das zeigt einen Unterschied von 8,1 Prozentpunkten – ein Ansporn, die Nachbereitung weiter zu fördern.

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Aktuelle Trends und Statistiken am Arbeitsmarkt

In einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt ständig im Wandel ist, sind aktuelle Statistiken ein wichtiges Instrument. Die Internetpräsenz der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (BA) bietet eine Fülle von Informationen. Dort finden sich aktuelle Tabellen, Berichte und interaktive Statistiken, die einen Überblick über die Entwicklung des Arbeitsmarktes geben. Auch Daten zu Arbeitslosigkeit und Ausbildungsmarktstatistiken sind dort zu finden – wertvolle Informationen für alle, die sich über die Lage am Arbeitsmarkt informieren möchten.

Die Jobmesse „Aqua“ war ein voller Erfolg und hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig solche Veranstaltungen sind. Sie bieten nicht nur Informationen und Unterstützung, sondern auch die Möglichkeit, Menschen zusammenzubringen und neue Wege zu gehen. In einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld sind solche Initiativen unerlässlich, um die Herausforderungen zu meistern und den Menschen eine Perspektive zu bieten.