Heute ist der 25.09.2026 und in Deutschlandsberg tut sich was. Das Unternehmen „CN Installationen“ im Gewerbepark Horn, unter der Leitung von Geschäftsführer Christian Nowak, hat sich als wahrer Lichtblick in der Handwerkslandschaft etabliert. Seit seiner Gründung im Jahr 2019 in der Pragerstraße hat sich viel getan. Der Umzug in den Gewerbepark im Jahr 2022 war nur der erste Schritt, um die Weichen für die Zukunft zu stellen. Aktuell bildet das Unternehmen einen Lehrling zum Installations- und Gebäudetechniker aus, was für den Betrieb nicht nur eine Verpflichtung, sondern auch eine Investition in die Zukunft darstellt. Seit der Gründung konnten insgesamt acht Lehrlinge ausgebildet werden, und zurzeit sind sechs von ihnen im Betrieb tätig. Doch die Herausforderungen bleiben nicht aus. Immer wieder kam es zur Übernahme von vier Jugendlichen in ihren ersten oder zweiten Lehrjahren durch andere Firmen. Ein Zeichen, dass die Suche nach motivierten jungen Menschen nicht einfach ist.

„Eigeninitiative, Motivation und Höflichkeit“ – das sind die Eigenschaften, die Nowak von seinen Mitarbeitern erwartet. Die Anforderungen gehen jedoch über das Fachliche hinaus. Soziale Fähigkeiten, wie zum Beispiel die Begrüßung von Kunden, spielen eine große Rolle. Die Ausbildung selbst ist modular aufgebaut und dauert zwischen drei und vier Jahren, wobei die Fachrichtungen Gas-, Sanitär- und Heizungstechnik im Fokus stehen. Ab 2027 wird es zudem einen neuen Lehrberuf geben: den „Installations- und Energietechniker“. Dies ist ein wichtiger Schritt, um auf die Marktbedürfnisse zu reagieren und den Herausforderungen des Fachkräftemangels entgegenzuwirken. Nowak ist überzeugt, dass handwerkliche Berufe auch in der Zukunft von großer Bedeutung bleiben werden, selbst wenn die Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in vielen Bereichen Einzug halten.

Fachkräftemangel und die Suche nach Lösungen

Der Fachkräftemangel ist ein Thema, das nicht nur in Österreich, sondern auch in Deutschland und darüber hinaus brisant ist. Laut dem Fachkräftemonitoring des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wird der Arbeitskräftebedarf bis 2029 um rund 530.000 Personen steigen. Die Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt sind vielfältig und betreffen unterschiedliche Branchen. Arbeitgeber berichten von zunehmenden Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen, was die Relevanz der Ausbildung in Handwerksberufen noch einmal unterstreicht. Der demografische Wandel und die wachsende Beschäftigung lenken den Blick auf die aktuelle Fachkräftesituation, und die Notwendigkeit, junge Talente zu fördern, wird immer dringlicher.

Die Statistiken zeigen, dass es keine umfassende Kennzahl zur Messung von Engpässen im Fachkräftebereich gibt. Dennoch sind die Daten der Bundesagentur für Arbeit eine wichtige Informationsquelle. Sie bieten differenzierte Einblicke in den Arbeitsmarkt und zeigen, dass etwa jede zweite offene Stelle gemeldet wird. Die Region ist entscheidend: Wo es an Fachkräften mangelt, dort sind oft auch die Ausbildungsangebote nicht ausreichend. Das spiegelt sich in der Ausbildungssituation bei „CN Installationen“ wider. Nowak betrachtet die betriebliche Ausbildung als Schlüssel zur Sicherung der Fachkräftebasis. Die Relevanz dieser Ausbildung ist nicht nur für die Branche selbst, sondern für die gesamte Wirtschaft von großer Bedeutung.

Die Zukunft im Handwerk

Die Aussichten auf den Arbeitsmarkt sind also gemischt. Während einige Berufe möglicherweise unter Druck geraten, entstehen durch neue Technologien und digitale Entwicklungen auch neue Anforderungen und Chancen. Weiterbildung wird als Schlüssel angesehen, um den Herausforderungen des Marktes gerecht zu werden. In diesem Kontext ist es wichtig, dass Unternehmen wie „CN Installationen“ auch weiterhin in die Ausbildung junger Menschen investieren. Der Strukturwandel, verursacht durch Demografie, Digitalisierung und Dekarbonisierung, verstärkt die Engpässe und erfordert kreative Lösungen.

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Es bleibt abzuwarten, wie sich die Lage entwickeln wird. Eines ist jedoch klar: Handwerkliche Berufe haben ihren Platz und ihre Relevanz in einer sich ständig verändernden Welt. Die Suche nach den richtigen Talenten wird eine Herausforderung bleiben, jedoch ist die Leidenschaft für das Handwerk und die Ausbildung junger Menschen der richtige Weg, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen.