Heute ist der 2.07.2026 und in Waidhofen an der Thaya gibt es Grund zur Freude. Bürgermeister Florian Hutter aus Gastern hat erfolgreich den Kommunalmanager-Lehrgang 2025/26 an der Akademie 2.1 absolviert. Mit einem Abschlussdiplom in der Tasche kann er sich nun diplomierter Kommunalmanager nennen! Was für ein Erfolg!

Der Lehrgang, der ein Jahr dauert und sich gezielt an politische Funktionsträger richtet, vermittelt eine Menge an praxisorientiertem Wissen. Themen wie rechtliche Grundlagen, Rhetorik, Führungskompetenz und Projektmanagement stehen dabei auf der Agenda. Hutter hebt hervor, dass ihm dieser Lehrgang neue Werkzeuge für seine politische Arbeit an die Hand gegeben hat. Ein echter Gewinn für die Gemeinde! Auch der Vizepräsident des NÖ Gemeindebundes, Bürgermeister Lambert Handl, lobt die erfolgreiche Teilnahme von Hutter, was sicherlich ein schöner Bonus für ihn ist.

Einblick in den Lehrgang

Ähnlich wie Hutter hat auch Bürgermeister Christoph Veit den Kommunalmanager-Lehrgang 2023/24 an der Akademie 2.1 durchlaufen und wurde mit einem Abschlussdiplom ausgezeichnet. Auch er durfte sich nun diplomierter Kommunalmanager nennen. Die Inhalte des Lehrgangs sind nahezu identisch – rechtliche Aspekte, Rhetorik, Führungskompetenz und Projektmanagement bilden das Herzstück des Programms. Beiden Absolventen ist eines gemeinsam: Die Voraussetzung für den Abschluss war das Verfassen und die Präsentation einer kommunalpolitischen Abschlussarbeit vor einer Jury. Ein echter Prüfstein!

Hutter und Veit haben damit nicht nur ihre Kenntnisse erweitert, sondern sich auch auf eine spannende Art und Weise auf die Herausforderungen der Kommunalpolitik vorbereitet. Die Tools und Methoden, die sie erlernt haben, werden sicherlich in ihrer täglichen Arbeit von großem Nutzen sein.

Solche Lehrgänge sind nicht nur wichtig für die persönliche Entwicklung der Politiker, sie tragen auch zur Stärkung der kommunalen Strukturen bei. In einer Zeit, in der die Anforderungen an politische Entscheidungsträger immer komplexer werden, ist es unerlässlich, sich weiterzubilden und neue Ansätze zu finden. Das Engagement von Hutter und Veit ist ein Zeichen dafür, dass in der Region Waidhofen an der Thaya frischer Wind weht und die Zukunft der Kommunalpolitik in guten Händen ist.

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